加强先进典型宣传 深入企业文化建设 巅峰国际官网集团发展“巅峰国际官网发展、从我做起”巡回汇报会
颁布日期：2020/6/22 浏览次数：5937
先进典型凝聚着企业厚沉的文化底蕴 ，先进典型集中展示着企业的文化心灵。一向以来 ，在巅峰国际官网浮夸而崇高的企业文化造就下 ，“先进典型”这个闪光的词汇 ，诠释着路德品质的崭新内涵 ，领奏出了企业的最强音。一向以来 ，巅峰国际官网集团都将企业文化建设作为基础性、沉要性的工程来抓 ，充分阐扬楷模群体的引领作用 ，通过赞典型、学典型、做典型 ，推动“先进典型”持续涌现 ，不休书写巅峰国际官网文化建设和弘扬的新高度。
6月19日 ，巅峰国际官网集团党委、工会组织发展了以“巅峰国际官网发展、从我做起”为主题的巡回汇报会 ，旨在进一步弘扬“祥和贡献、奋进创新、勇争一流、永不自满”的巅峰国际官网心灵 ，丰硕和传承巅峰国际官网文化 ，引发员工斗志、爱岗敬业 ，更好地实现岁首造订的出产经营指标工作。
本次汇报会从分歧公司、分歧岗位精心遴选了十名先进工作者和优良治理者。他们在平庸的工作岗位上 ，用浮夸的说话、勤恳的工作 ，推广着各自的岗位职责 ，发出了企业文化的最强音。汇报会由巅峰国际官网集团党委委员、工会副主席徐东海主持。
本次巡回汇报会以安徽巅峰国际官网木业有限公司作为第一站。随后 ，安徽恒德智能造作有限公司、安徽巅峰国际官网电力设备科技有限公司会同巅峰国际官网钢构质管部、工程治理中心、安全治理中心等部门近200余名员工参与了巡回汇报会的第二站活动。安徽巅峰国际官网门窗幕墙有限公司、安徽巅峰国际官网三珍食品集团有限公司别离作为第三站、第四站活动 ，听取了多位汇报人周到洋溢、浮夸深刻的演讲。凭据活动铺排 ，巡回汇报会将于合肥视注阜阳视注江西省九江市德安县等地别离为巅峰国际官网君达、海图微电子、巅峰国际官网科技、巅峰国际官网设计、巅峰国际官网建工、巅峰国际官网建科、江西巅峰国际官网等分子公司员工带去一场场杰出的演讲。
汇报团成怨毓示
恒德公司——董成斌
1、演讲标题：巅峰国际官网发展 从我做起；
2、2001年入司 ，屡次被公司评为先进工作者、优良共产党员；
3、作为出产单元对表沟通的桥梁 ，董成斌在杰出实现工作同时美满地对表展示了巅峰国际官网优良的企业文化 ，展示了公司优良的形象。
巅峰国际官网钢构工程治理中心——孔飞
1、毕业于滁州学院 ，本科学历 ，2010年5月入司；
2、国度一级注册建造师、高级工程师；
3、公司优良项目经理代表 ，其携带的项目治理团队陆续几年获得公司优良项目部荣誉 ，并于2019年6月被合肥市评为“合肥市构筑业2018年杜着秀项目经理” ，2019年被中国构筑金属结构协会评为“优良项目经理”。
巅峰国际官网科技——王晓娟
1、演讲标题：推广巅峰国际官网使命、迎接更大挑战；
2、华中科技大学硕士毕业 ，2015年参与巅峰国际官网科技公司；
3、作为集团旗下高科技版块的新生代表力量 ，其颁发过多篇论文 ，获得过多项专利 ，所掌管的项目曾获得过合肥市科技创新三等奖。
恒德公司三号车间——方劲峰
1、演讲标题：放飞妄想——我为巅峰国际官网添荣耀；
2、2010年入司 ，十年间 ，作为出产单元的“急救队员” ，“指哪打哪” ，任劳任怨 ，所到之处皆留下鲜丽战绩；
3、2016年获得“巢湖市金牌职工”称号 ，屡次被评为“先进工作者”。
巅峰国际官网钢构营销中心——王凯
1、演讲标题：给机遇就是造就 ，压担子就是历练；
2、作为营销中心西部大区总监 ，其代表着来自五湖四海的人才植根于巅峰国际官网 ，忠诚于巅峰国际官网、贡献于巅峰国际官网的先进典型。
巅峰国际官网集团人力资源治理中心——壹萌
1、演讲标题：伴巅峰国际官网成长 ，让青春无悔；
2、硕士钻研生毕业 ，是公司新生力量的代表 ，入司一年 ，已对巅峰国际官网文化有了深刻的相识、充分的认同。
巅峰国际官网钢构营销中心——张利辉
1、演讲标题：只争朝夕、不负韶华——2020再启程；
2、市场启发能力极强 ，货款回收工作能力凸起；
3、充分弘扬展示了巅峰国际官网营销人员吃苦耐劳、对峙不懈的钉子心灵。
巅峰国际官网君达——严德斌
1、演讲标题：初心不忘、善仁待人、勤谨做事；
2、军校毕业 ，硕士学位 ，大校军衔 ，有多项科研成就。
巅峰国际官网设计——童敏
1、演讲标题：群英共筑巅峰国际官网梦；
2、2008年入司 ，上海同济大学毕业 ，硕士学历 ，中共党员；
3、是公司自主造就出的国度一级注册结构工程师 ，国度一级建造师。
巅峰国际官网钢构营销中心——王磊磊
1、演讲标题：心中有热、眼中有光、手中有活；
2、2008年4月入司 ，终年奔走于表地 ，跑市场、忙投标、催货款 ，组织协调项主张各个环节；
3、由于工作个性 ，无法关照家庭、陪同孩子 ，真正是丢了幼家保各人 ，阐扬了“女机能顶半边天”的作用。
4场巡回汇报会中 ，6位汇报人用各自的先进事迹 ，诩蚁缢“祥和贡献、奋进创新、勇争一流、永不自满”的巅峰国际官网心灵。作为巅峰国际官网人 ，要以他们为楷模 ，向他们进建 ，进建他们的爱岗敬业、奋进创新、忠诚企业；进建他们心中有热、眼中有光、手中有活。
本次先进事迹巡回汇报会将进一措施动宽大员工的工作周到 ，弘扬巅峰国际官网崇高的自负文化 ，凝聚正能量 ，使每位员工都能把自己手中的工作做到最好 ，不讲是不讲非 ，不忘初心、不负韶华。
当前 ，受疫情影响 ，国内表经济局势复杂多变 ，经济下行 ，压力巨大 ，整个巅峰国际官网人要突破惯性思想 ，将处置问题的方式从“以不变应万变”转换成“以变应变找前途 ，化危为机求发展”；要设置事在报答的理想 ，敢想、敢干、敢为；整个员工要统一指标、统一思想、统一意识 ，审时度势 ，镇定应对 ，找准发展模式 ，保险巅峰国际官网集团在将来复杂的经济前提和社会局势下持续、健全、高效的发展。
